apskaita 5 nustatymai

, kad ją privalo teikti tik pilną finansinę atskaitomybę teikiančios įmonės. Prieš 5 minutes

skaičiavimą gaunami skirtingi DU paskaičiavimai.Taigi:
darbuotojas priimtas nuo spalio 12d.dirba 5 d. per

straipsnius, taip pat kitus teisės aktus )[/quote]

127 str. 3 dalis neteko galios, čia būtų pagal 95 str. 5

kai apmoka pirkėjas avansą, tai D 271, o kredite 241? o tai kaip uždaryti 444,ar ne su 5 klase?[/quote

tomis 5 dienomis, kur anksčiau buvo galima vėluoti teikiant deklaracijas per EDS (oficialiai apie tai

licencijų rūšys:
5. Licencijuojamos farmacinės veiklos licencijų rūšys:
5.1. Vaistinių preparatų gamybos

raidžčių netinkamu, o dabar per 5 viena reikia susivesti info tureti 2 sheet'us ir t.t.
Kitas variantas

.[/quote][/quote]

5. Jeigu pinigai išmokami pagal kasos išlaidų orderį asmeniui, kuris nėra tos įmonės

. [b]Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta

darbo užmokestis – 2.500 Lt, įmonės pelningumas – 5%. Mokesčių inspektorių dėmesio susilauks įmonės

mano tyrimas buvo: gyventojų kitimas per 5 metus. Tai kaip ir netiktu

. vienetas reorganizuojamas i du vienetus atskyrimo budu (41str. 5 dalis berods). su nauju vienetu viskas

[quote=Mirra]Klausykit, nežinau ar teisingai darau, šiaip pas mus (administracijai) priklauso 5 d

) priklauso 5 d. darbo savaitėje ir 40 val, principe taip ir dirbame,BET......pardavimų skyrius dirba 6 d.d

mėn.dirbti šeštadienį po 5 val.
Klausimas:jam sutrumpinti darbo dienas tą savaitę, kai išpuola dirbti