mamadienio prašymas

pateiktas prašymas taikyti , tai nuo 500 Lt išskaitomi:
GPM 15 proc nuo (500-470) Lt;
nuo 500 6 proc

-01-01 418 Eur) vienkartinė išmoka.

Dokumentai, reikalingi išmokai gauti:

1. prašymas

] Geriausia, jog būtų darbuotojo prašymas suteikti papildomas poilsio dienas. Arba pridėti jas prie atostogų

pasirinkti? Prašymas pakeisti savo registrinius duomenis? taip?
2. Mokesčių mokėtojo tipai turbut Kiti

na su tais prašymais, prašymas prašymų nelygus. Buna kad tik vieno paprašo jau kito trečio, o po to

- atsiskaityti nelinkęs darbdavys , yra tik elektroniniu būdu atsiųstas prašymas ir nenoras bendrauti iš

prašymas pildomas. Nieko nereikia konvertuoti.


[quote=justia11]
Sveiki, gal kas galite pakonsultuoti

į darbą rašomas prašymas, direktorius rašo įsakymą, užpildoma darbo sutartis, ją pasirašote jūs

suderinti - pvz. prašymas ir tiesioginio vadovo leidimas/rezoliucija ant jo, tai, manau, viskas čia gerai

norisi to mobiliojo... Batus jis kažkokius turi... O mobilus... Juk tai svajonė, o ne išmaldos prašymas

yra PRAŠYMAS tikslinti duomenis. Tik reikia aiškiai nurodyti motyvuotą priežastį kodėl vėluojat, kad

reikalingas ir prašymas, ir įsakymas, kurio kopija nešama į Sodrą.[/quote]

tai kai baigsis nestumo ir

į Jūsų klausimus po seminarų peržiūros


Prašymas:
1. Pateikite pasiūlymus, kokių temų norėtumėt

būti jo pagrindinė darbovietė.
1. Ar pagrindinė darbovietė laikoma ta, kurioja parašytas prašymas

metus iki 10.01. Ačiū.[/quote]

as asmeniskai tai turejau uzpildyti PLN204N : PRAŠYMAS
LAIKINAI