MGL dydis 2012

Ar teisingai padariau?
Darbuotojas buvo priimtas i darba 2012-07-02, atleistas 2012-10-31

Ar teisingai padariau?
Darbuotojas buvo priimtas i darba 2012-07-02, atleistas 2012-10-31

darbuotojų uždirbdavo vos po kelis šimtus litų.2012 m., kai minimali alga Lietuvoje pakilo nuo 800 iki 850

rodė 89,71, bet nesupratau kur suklydau..
2011-02-01 - 2012-02-01 likę 11 nepanaudotų (36-25=11)
2012

[quote=amadina22]
Turi sutapti ir 2012 m. ir 2013 m. nuosavas kapitalas NKPA ir balansuose

[quote=ponasdzinglas]
[quote=amadina22]
Turi sutapti ir 2012 m. ir 2013 m. nuosavas kapitalas

[quote=medeine]
Sveiki,
Yra dvi situacijos, prašau pagalbos:
1. Įmonė 2012 m. pirko lengvąjį

[quote=Luka_Paciolis]
Reikia imti ne pelną, bet faktišką apskaičiuotą mokėtiną 2012 m. ir 2013 m

pajamas už laikotarpį iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios, šiuo atveju 2012-06-01 iki 2012-06-20

2012 rugpjuti ir eisiu i darba, 2013 m butu planuojamas antras. o kas keistusi?
[/quote]Tuomet svarbu

Pasikeitė sąskaitų faktūrų rekvizitai:
Nuo 2012-05-27 pagal 2012 m. gegužės 23 d. Vyriausybės

, kad iki 2012 gruodžio PVM 21 proc., o nuo 2013 sausio 9 proc. PVM.

Kaip turėtume išrašyti sąskaitą

taip:
nuo 2012 07 31 iki 2012 07 31 ? Idomiai taip atrodo nuo iki ta pati diena :)

Ir dar liepos

bijau suklysti.

Skaičiavau nuo darbo pradžios iki atleidimo datos. Nuo 2012-07-20 iki 2012-08-24

, VPA turėtų prasidėti 2013-04-26. Tuomet tėvystės pašalpą (jei gimtų kovą) skaičuotų pagal 2012-02-01