? Ačiū.[/quote] Jei terminas baigiasi savaitgalį, tai atleidimą reikia forminti šiandien (t.y
2011-01-24 09:41 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #906202
14k.d.
Direktorius liepė forminti atleidimą po 14 d.d. jo pamainu. Tai gerokai išsitęstų terminas kurį
[quote=amadina22][quote=Laurina][quote=amadina22][quote=Laurina]
O PM mokėjimo terminas išliko tas
]
tai n4ra privalomas terminas, darbdavys gali sutikti ir anksčiau atleisti iš darbo. Bet šiaip pagal
darbo sutartis, ryt baiges terminas. Nė viena šalis jos nenutraukia ir gaunasi ji automatiškai
2011-05-19 08:22 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #951697
, kai tik sueis mokėjimo terminas.
Taip manau. Gal aš ir neteisi.
tai tiesa? Gal kas ką panašaus irgi girdėjo.[/quote]
Kodėl šiandien iki 12tos? o_O Juk terminas 23d
automatiškai tuos mokesčius, kuriems suėjęs užskaitymo (sumokėjimo) terminas. Pasiskambinkite savo inspektorei
2011-06-15 13:12 Misumi / Bendra / PVM uzskaita / #960903
protinguolis pasirase sutarti 3 metams
tad belieka laukti kol terminas pasibaigs
[/quote
[quote=Otolina]Sveiki,
ar yra koks nors senaties terminas norint susigrazinti PVM?
imone kurioje
. Koks yra tada terminas permokai? Kiek aš ją galiu pas save laikyti? Aš jau po truputį pradedu
2011-07-22 16:41 Issprogtake / Bendra / Suderinimo aktas su VMI / #970893
, jeigu nieko nedarysime
[/quote]
Na čia davar. Vistiek turi būti senaties terminas. Na yra pas mane
lapelį (darbuotojas augina 12 metų vaiką), jei taip koks to įspėjimo lapelio terminas? Manau turėtų būti
2011-08-30 20:39 liubushka / Darbo teisė / Terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva / #981264
2011.07.18.
1). 9-SD formoje del suteiktu atostogu vaikui priziureti terminas butu 2011.09.16 - 2012.07.18
nepasibaigus terminui, t.y. pagal 127 str. 1 d., vadinasi įspėjimo terminas yra 14 darbo dienų.
2011-09-19 09:45 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #987445Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui