Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

[quote=Drausmina]
[quote=xlaputaite]
Klausimas: jei mokame uz MB nari PSD ir VSD nuo MMA, bet jis

ir dar prie to pacio DS nurodyta darbuotojui moketi MMA+priedai, tad jeigu zmogus isdirbo

20 proc nuo MMA, 70 nuo virš MMA, tai tiek kiek gausit, tuomet padalinkit i 2 dalis ir

) MMA *1,3 koef. + 1,- litas? Didina MMA, o apie patvirtintą 1,3 koeficientą niekas nebekalba. Gal

[quote=reniuke]
Darbuotojas dirbo nepilną mėnesį t.y. iš 21 d.d. dirbo tik 4 d.d. todėl ir

buhalteris. Pats dirbu buhalterines apskaitos imoneje. Alga nebloga, bet neeivaizduoju kiek kitur gali

? Jo alga MMA. Išeina atostogų 10 d.d. (03.05-03.16), ar nereikės įmonei poto primokėti už tas

-01 deinos į LR Vyriausybės nustatytą MMA?[/b]

Noriu sutartį padaryti pakeitimą, ir kad kas kart

mėnesį, o kitoje neuždirba MMA?[/b]

Draudėjas, pas kurį dirbo ir neuždirbo MMA ir nebuvo nedraudiminio

darbuotojų parašais dėl pakilusių atlyginimų (kai kilo mma)? Aš galvoju mma aš paskaičiuoti vis tiek pagal DK

[quote=Serebro]
Jei paskaičiavus užmokestį už darbą ir užmokestį už prastovas bendroje sumoje yra

lt tai +100 lt ir algos daugiau gaus žmogus? Tai gaunasi ir kuponas dovanų ir alga didesnė :)

275 Lt.[/quote]
Jei imanoma, gal tegu pasikelia alga atgaline data iki 750 ir nieko nereikes

litų menama alga, aišku ir visi susiję mokesčiai?[/quote]
Nu tai kad buvo įstatymu numatyta mokėti

telpa į tą nuo MMA 0,3 koeficento dydį, a ne, arba paimti didesni pvz ir 0,4 ar 0,5
Bet tabelyje kiek