viršval*

savaitę pvz. 20 val - tai čia viršvalandžių neatsiranda? Ar geriau rodyti iki 48 val.
2) ar galima

tos normos, pagal kurią apskaičiuojami suminiai viršvalandžiai.

Jei turime suminę, ir jei nėra

viršvalandžių.
Atsieit, dirbo jie visi kur, tai ten nemokėdavo.

Tai liko suminė apskaita.

Galvoju, gal

savaitę pvz. 20 val - tai čia viršvalandžių neatsiranda? Ar geriau rodyti iki 48 val.
2) ar galima

gaunasi 50 val, o kitą savaitę pvz. 20 val - tai čia viršvalandžių neatsiranda? Ar geriau rodyti iki 48

mokėti už tą dieną viršvalandžių.
Atsieit, dirbo jie visi kur, tai ten nemokėdavo.

Tai liko suminė

darbuotoją gaunasi 50 val, o kitą savaitę pvz. 20 val - tai čia viršvalandžių neatsiranda? Ar geriau rodyti

iforminti, ka daryti ? Nesu susidurusi su tuo....
[/quote]
Tai jau kaip ir viršvalandžiai, ir turi būti

darbo dienos trukmę viena valanda, tai ši valanda turėtų būti apskaitoma kaip viršvalandinis darbas

darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių

viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

[/quote

. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt

viršvalandinis darbas ir (arba) darbas naktį poilsio ir švenčių dienomis?[/b]
Lietuvos Respublikos darbo kodekso

Vsio, susipainiojau visai.
Dirbant pagal suminę darbo laiko apsk. pardavėjos be viršvalandžių