DU skaičiuoklė

mėnesį iki jų įsigaliojimo.

Tai lieka tik įspėti, o DU mažinti, tuo atveju jeigu darbuotojas

skaičiuoti DU, ar tiesiog užtenka parodyti tą dieną kaip darbo dieną. Kaip žymėti tabelyje.

Beje, davus

DU.
Iki šiol "rankos nesiekia" pradėt juo normaliai dirbt :))
Gal galite sutrumpinti instrukcijų

DU yra įmonė, o ne asmeniškai direktorius. Direktorius (jei jis užsienietis) suteikė įgaliojimus

, kaip užfiksuota draudimo sutartyje ta perkelta draudimo suma iš ankstesnio draudimo. Galimi du

savoka "pareigu ( ...) minimalus valandinis (dienos) atlygis". Galimi du variantai:
1 variantas - darbo

[quote=svetule]Sveiki
Neišeina pakoreguot pirkimo dokumento. Buvo pirkti du įrankiai, vienas

ką nors..., nes panašu, kad žinių- nulis. Ne apie renginius čia aš... Nes skūpus moka du kartus, čia

priskaiciuota DU?
P.S ar naktinis tarifas nuo 22val prasidedamas skaiciuot?

taip aiškiau, nes matau, kiek panaudota atostogų dienų, ypač, jei atostogos per du mėnesius persikelia.

pasiūlo teorinį, praktinį (pagal faktinį darbuotojo grafiką, matomą iš suformuotų DU žiniaraščių) arba

apskaičiuoti tą DU už faktiškai dirbtą laiką vėlgi turiu žinoti VDU, kad paskaičiuoti apmokėjimą už naktį ir

[quote=jolkyte][quote=Petronele][quote=jolkyte]Matau jau du šimtalapiai užsakyti, o kaip su

šachmatuose). Žodžiu, kaip besirengtum - karas bus. Ir tie Tavo išsvajoti šviežiai priaugę du kilogramai, virs

dirbtas dienas DU dalinkite iš dirbtų dienų skaičiaus.
Gausite vienos dienos darbo užmokestį.
Tada