pažyma apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį

vertė, kurią apmokame. Pvz., sąskaita-faktūra, išankstinio apmokėjimop sąskaita, pažyma-sąskaita ir t.t

tvarkos ir kt.).

120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas

1. Kai keičiama gamyba, jos

banką priskaičiuotą atlyginimo ir kompensacijos sumą, neatskaičius mokesčius. Suma sudaro apie 200 Lt

...
Žodžiu, skaičiuoju darbuotojų darbo užmokestį, viskas susikaičiuoja lyg ir teisingai, įvedu į apskaitą

[quote=Irma003]Sveiki, prašau patarimo,
norėdama perskaičiuoti darbo užmokestį, paspaudžiau

dvigubu tarifu, todėl ir klausiu kaip tą padaryti, paskaičiuoti 2d. vid. darbo užmokestį???

atlyginimas, tik skirtingos sumos?[/quote]

Galima. Tik reikia kiekvieną darbuotoją išvardinti ir jo darbo

skaičiuojant jo darbo užmokestį už sausį pridėti pašalpą už tas dvi nedarbingumo dienas? ir mokėti GPM? ar kai

[quote=Alina55][quote=Laimuks]Tai čia ko gero valandinis atlyginimas. Darbo užmokestį/dirbtų

del išmokėjimo? dabar man darbuotojui išmokėti 194,4Lt, o kai mokėsiu darbo užmokestį už gegužę tada

skaičiuoti vdu pasiverčiant rugsėjo, spalio ir lapkričio darbo užmokestį į eurus?..
[/quote]

užmokestį,"" MMA ir 0,3 priedas nuo MMA už naktinį darbą.
niekur nerašu kas tai reglamentuoja
pas mus

darbo užmokestį?
[/quote] Jei darbuotojas prašo taikyti NPD, tai ir taikykite, kiek leidžia jo DU.

supratau.
nes galvojau per mokėjimus vedu KIO, pasirenku darbuotoja , darbo užmokestį už perioda ir

.
Toks klausimas iškilo: ar man paskaičiuoti darbuotojams darbo užmokestį ir iš jo išplaukiančius