gimtadienio sveikinimai direktoriui

dieną, tai vadinasi nuo tos dienos pradedamas skaičiuoti direktoriui darbo užmokestis, nešama forma į

ekspedicija. Įmonėje dirba 15 žmonių. Klausimas ar reikia direktoriui, vadybininkui, administratorei saugos ir

pasakyti ir paruošti tinkamai dokumentus?
Aš tada gal forminčiau, kad direktoriui išmokamas avansas

direktoriui (jis išvyksta) , kad komandiruotės dieną dirbs ne ilgiau nei 1,5 val?

ir iš jų iš kart grąžinti direktoriui? Patarkite , kaip daryti? Dėkoju

(direktoriui), kuris tuos bilietus pasiėmė, tai yra pajamos natūra, ir reikia nuo jų apskaičiuoti GPM.
Tačiau

yra nurodyta - "komandiruotė JAV, N dienų, dvigubas tarifas direktoriui 3000 LT". Ar reikia kažkokio

būtinai sėdėti direktoriui ir kontroliuoti ir dar pinigus už tai mokėt Gal jis dirba dar 5 įmonėse

direktoriui kažko tokio blo pasakyti, nu bet jei pats nesupranta būtų mano valia aš jį jau seniai

:

Na, o surimtėjus... Sakyčiau, viskas priklauso nuo to, ar tam direktoriui ketinama mokėti kažkokį

. Direktoriui užkaista viskas iki pat įstatinio kapitalo.
Visai kitaip reikalai eina.
[/quote]


ir tada

]

Direktoriui patarčiau iš savo asmeninės sąskaitos pervesti į savo įmonės sąskaitą pinigėlius, o jau iš įmonės

pakonsultavo, kad norint atlikti direktoriui dss tarnybos f-jas, reikia dviejų pažymėjimų, t.y. dss klausimais

-direktorius. Mokėta buvo iš įmonės banko kortelės. Galvoju gal dėti į neleidžiamus ir pasakyti direktoriui

gi ne apie tai, jog buhalteris neperduos reikiamos informacijos direktoriui ar akcininkams, nes taip