01 (šeštadienis pas mus yra nedarbo diena). Be to ant sąskaitos yra mūsų PVM kodas, o įmonės kodas
2007-09-11 10:03 lenacka1117 / PVM / PVM sąskaita faktūra / #434862). Bet 11,02 kaip žinia yra nedarbo diena. Kaip šiuo atveju ir kada turėtų būti įforminamas atleidimas
2007-10-27 17:22 laura9 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #450723[quote=pv]O jei tas dienas tabelyje zymejo P (kaip nedarbo dienas, nes pas mus pagal faktiska laika
2007-12-12 10:13 Rolanda / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #467339būtų gruodžio 31, prašymą rašo 12.18, bet 31 d. yra nedarbo, kada aš jį turiu atleisti 12.29 d., bet
2007-12-13 08:08 Amanda / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #467717, š.m. lapkričio 1 d. - nedarbo diena, o lapkričio 3 d. (pirmadienis) - darbo diena, kurią darbuotojai
2008-10-23 09:16 jolkyte / Įvairūs / 2008 metų darbo laiko kalendorius / #572136
nedarbo dienas (žinoma, jei buvo bent viena diena tą mėnesį dirbta).[/quote]
Jus turbūt neįsiskaitėt
nereikia vadybininkei pagal DK suteikti nedarbo dienų už šeštadienį ir sekmadienį ?[/quote]
Manau reikėtų
nedarbo socialinio draudimo išmokos.
2009-02-27 13:35 vovere / Bendra / vaiko auginimo pašalpa / #626088paskaiciavus tas 2 nedarbo dienas nuo 800 lt. Tas darbuotojas dirbo dar tik nuo gruodzio vidurio, tai tu triju
2009-03-27 12:04 vaidviliuke / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #636851darbuotojui paskaiciavus tas 2 nedarbo dienas nuo 800 lt. Tas darbuotojas dirbo dar tik nuo gruodzio vidurio
2009-03-27 12:10 vaidviliuke / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #636855šios sumos 25 proc. GPM. Įmonė moka 24,09 proc. sodrai ir 0,25 LVL į jų nedarbo fondą. Lietuvoje tik
2007-07-24 14:32 Reta / Darbo teisė / Estijos piliecio idarbinimas-kas aktualu? / #420644). Logiškai tai darbuotojui apsimokėtų atostogos nuo birž.8 iki 14, nes sekanti savaitė ir taip nedarbo. Bet
2009-06-11 15:54 XXS / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #663496
pašalpa[/b] (nedarbo, ligos, motinystės). O jums nebus mokama
gauti pinigėlių.[/quote] Nėra didelio skirtumo. Tik jeigu išmokėsite kompensaciją, ko gero, tą nedarbo
2011-03-29 11:17 VAIDA15 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #932938nieko kito apart nedarbo dėl ligos. Pagal kokį straipsnį turėtų buti atleidžiamas darbuotojas. Kaip
2015-07-31 02:11 marcas / Darbo teisė / atleidimas, išeitinė, atostoginių skaičiavimas / #1281489Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui