DU skaičiuoklė

]
Direktorius gali sakyti ką nori. Tu tikrintojams sakysi - dirbu tik du mėnesius, nieko nežinau apie

DU visada prasom

kolektyvas, pats darbas ir DU kuris atitinka poreikiams , darbo sąlygos ir t.t..., man rodos nevisada taip

didmenininkai ir pas mus tik koki karta ar du perka zmones grynais. Mokesciuose man atsake dvejopai ir kad

deklaracijas pildyt, tik tai, kad DU būtinai reikia paskaičiuot ir išmokėt.

Taip iseitu po du dok. pvz.Dirikas turi turet pareigybine instr. ir nuostatus Padekit

nebepriklauso DU, nes jam buvo ismoketi atostoginiai uz tas dienas o tas 10 dienu atostogu visvien jis turi

- tas pats gen.dir. vos prieš porą mėnesių (kai aš dar nedirbau įmonėje) verkė - per du metus šeši

, išmokėtina, išmokėta DU
Tai va čia dvi skirtingos pažymos, antra kaip ir aišku pažyma apie pajamas o pirma

atskaitymai, tai aš ir praktikuoju 611XX sąskaitą.
Vėliau juk 475 formoje, minusuojama du kartus.
http

. siulyciau snekletis su VMI ir regostru centru. nes pries du metus registru centras is musu pareikalavo

nurodyti minimalu Du, tai jis bus 600 lt, ar 300 lt, jei 0,5 etato? o gal bruto 430lt? ka man daryti? :cry

nedarbo d. ar paprasčiausiai žymiu 16 d.d. ir 1000 Lt. DU., bei įsakymas, kad apmokama už 3 d,d,[/quote

ivedžiau, du valandini ivedžiau, įdarbinima įvedžiau, sutikrinau su kitais ligtai viskas užpildyta, bet

(dar du nauji įdarbinti), IV ketvirt.-3 (tie patys trys), tai eilutėje "iš viso nuo metų pradžios