DU skaičiuoklė

Vilnių visus duomenis ir išsiuntė. Tai dabar man ir reikia rašyti tą prašymą, pridėt DU žiniaraščius ir

kodėl
perskaičiau VAsuose kas įeina į paslaugų savikainą, mano atvejų ten tik DU sąnaudos, bet aš

daryti grupinį DU pavedimą, darbuotojo kortelėje turi būti įvestas kodas 204 (atlyginimai per taupomąsias

rašyčiau: 8 val. per dieną, o DU - 45 Lt/kv m. Per dieną gali nevienodai išklijuoti, tai normalu, dėl to ir

.
Viršvalandžių apskaičiavimas: pvz. 1000 Lt (nustatytas DU) / 175 val. (nustatytas val. sk. per mėn.)= 1 val

jūs dar 1% datote D 6114 Tada padidėja DU [/quote]

Jus tik nepykit :)
Aš turiu

direktorium... anie du turi po 33pric. logiskai mastant, tas akcininkas negalejo pats uz save balsuoti del

]
Mes irgi taip darom. Tiesiog išlyginame mėnesio darbo valandų skaičių, taigi ir DU nesikeičia. Jei

imonej dirba is viso dar vienas, tau gaunas du. Bet apie ana pranesta anksciau. Tai bendra sk nurodau 2

čia gerai ir realu: ir darbo laikas, ir atlyginimas. DU šiuo atveju negali būti mažesnis už 300 lt

atostoginius, nes balandžio mėn dirbo tik 5 d.d., o bendras DU su atostoginiai buvo 1041,25 Lt.
Tai dabar

[quote=Karina1]tai ka pVZ jei pas mane 600 DU enu atostogu tai VDU skaičiuoju ne 600*3/61, o reiks

uždirba ir geresnėm sąlygom - tik į pliusą.
Darbdaviai tiek ir numano apie DU - kiek pasiklauso kitų, ir

atsako uz ji ir moka jam darbo sutarti. Kitaip sakant, kas su darbuotoju turi DS, tas moka DU ir uz ji

, kodėl apmokestinami dienpinigiai neįsiskaičiuoja į vidutinį DU Aš maniau kitaip. Apšvietėte, ačiū.