darbas 3 pamainos

-3000 Lt baudą su teisės vairuoti atėmimu nuo 2 iki 3 metų. Be abejo, žmonės randa būdu paveikti teismo

. ar gali butas buti ne 100% baigtumo, kai pastatas skaitosi kaip 100% baigtumo?
3. Jei imone turi NT

atsispindėti? Be PVM ir likutinė pagal apskaitos duomenis?
3. Įgaliojimą tam, kas atstovaus bylos nagrinėjime

, bet greičiausiai galbūt geriausia rašyti likutinę vertę.
3. įgaliojimas taip pat laisvos formos

reikiamo termino sutvarkyti "kaip priklauso". Susimoki 2-3 tūkstančius ir nelabai supranti už ką - ne to

kalbama apie premijas už ilgesnį laikotarpį nei 3 mėnesiai, jų įtraukiama 1/4 dalis.
O ketvirtinė premija

[quote=Loreta13]Aš tai skaičiuočiau 5000 (na ten plius minus pagal 3 mėn. d.d. skaičių) net dūmai

užpildyti per 3 d.d. nuo grįžimo iš komandiruotės. O jau dienpinigius išmokėsite, kada galėsite ar norėsite.

pajamų ir išlaidų žurnaluose?
3. Kokios prievolės deklaruoti ar mokėti atsiras baigus prekybą?

darbo uzmokestis 3880 litu per menesi.
dirbu 5 d.d. per savaite.

lapkricio 3 d. buvo poilsio diena

mokėstis parašytas PVM SF iš bitės už pokalbius
2) į transporto remonto ir eksploatacijos sąnaudas
3) o

neapibrėžta . Kada bus tada ir tarsitės. O dabar jeigu veiklos mažai, 3-5 s/f, deklaravimas ir mokesčių

dienom. lapkričio 3-ą turėjo kaip ir dirbti, bet ji laisva už lapkričio 1-ą [/quote]
6 d.d

[quote=elbe]Laba diena,
Susidūriau su problema...reikia atleisti 3 darbutojus, tiesiog sumažėjo

stulpelį Grąžinimo terminas-ankstesnės sąskaitos ar paskutinės?
3. Ar sudaryti atskirus aprašus