DU skaičiuoklė

šimtalapį
Cha-chutė atveš du skruzdėlynus.
Kjurate atveš šakotį

Vaisių nupirksiu, bet tik ryt po pietų

priklauso atostoginiai uz du menesius (nes praktiskai per tris metus buvo isejes atostogu tik menesi), tai

sutartis dėl pirkimo pirmumo teise. Situacija tokia: žmonės turi du sodo sklypus, iš kurių vieną parduoda

kur kambaryje.
Tokios jau tos katės....[/quote]
Bet mano tėvai turi du katinus, tiksliau, katiną it

išeisiu vasario mėn. 26 d.
Kovo mėn. 30 d. gimdymas.
nuo 2009 01 iki 2009 07 imtinai DU 400 Lt ant

nustatytu DU darbo sutartyje.
Tiesą sakant, man ir iki šiol neaišku.[/quote]


VDU tvarkoje parasyta (Nr

eilutes pagrindinės vykdomos veiklos rūšys, jei as is ERVK 2 red. irasau 41.20 ar reikia toliau tuos du

viska tvarke, tik menesio gale reikejo pristatyti tokia forma kiek dienu dirbo tas zmogus ir koks DU

esu skoliga sodrai už du pilnus mėnesius ,nes balandį dirbo tik 8d,d ,o už liepos mėnesi jau sodrai

mastytum kaip geriau ... mums reikai kad darytum greitai.. vienas du .. trys... ir taip be sustojimo

daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga

(dienpinigių ir priedų už darbą kelyje) suma per mėnesį viršys 1/2 DU, teks skirtumą apmokestinti kaip su darbo

skaičiuojant VDU, dalinant 3 mėn. DU iš faktiškai dirbtu dienu, galima išmesti tas 4 d.d. nemokamu atostogu

, komandiruociu apmokestinimas... Jei darbuotojo DS DU yra 1040 litu ir daugiau, tai komandiruociu dienpinigiai

dokumentais? Ar įmanoma skolų mokėjimo kontrolė pagal dokumentus?
5. ar yra DU, kuro, ilgalaikio turto