nedarbingumo ismoka

sodrai, kokius dokumentus sau turi psirašyti, ką apskaičiuoti?
Ačiū[/quote]
Užpildyti nedarbingumo

susirgo ir turi biuleteni? kKip tai suforminti? Darbuotojo prasymo juk nereikia, jis pristato nedarbingumo

tas asmuo nuo 25d turi nedarbingumo pažymėjimą! Skambinau į SODRA, klausiau kaip su nušalinimu daryti

nedarbingumo dienos, nei atostoginiai.[/quote]
Aciu.
O Sodra kada skaiciuoja ligos pasalpa atostog.traukia

sveiki, ekstra reikia pabgalbos. Kaip su nedarbingumo lapeliais , nežinau kaip tabelyje pažymėti

[quote=IrenaR]Kad gautų nedarbingumo pašalpą, 3 mėnesius žmogus turi būti išdirbęs aplamai per 12

atlyginimas už rugsėjo mėn.;
- nuo spalio 14d. jis turi nedarbingumo lapelį;
- avansas būtu išmokėtas

jokių pretenzijų, tik pasiėmiau nedarbingumo lapelį. O kai grįžom po ligos - auklėtojos jau nebuvo. Ją

Sveiki, padėkit paskaičiuoti pašalpos dydį.Prieš gimdymą nedarbingumo pažymėjimas bus išduotas 2011

pašalpos gavus atostoginius nedarbingumo metu. Reiktų duoti užklausimą į Jau senokai tą mintį buvau

[quote=galiu]Sveiki
Darbuotojas pristate Pranesima apie isduota nedarbingumo pazymejima paveluotai

... visai nesenai ... prieš du metus berods :) :)[/quote]

Prieš du metus nebuvo elektroninių nedarbingumo

reikia patikslinti viena nedarbingumo numerį (klaidingai įvestas), bet būtinai per 'PT' (kažkoks mistinis

darbuotojos nedarbingumo laikotarpiui". Ir aišku, jog ši sutartis tęsiama toliau, kol sirgs kita darbuotoja

Sveiki, darbuotojas pasiėmė nedarbingumo lapeli nuo 03-12 iki 03-15, o pildant NP-SD eilutėje B11