atlyginimo skaičiuoklė

, prašo 50%, Kaip tada proporcingai išskaiciuoti ? Darbuotojui išskairyta 50 proc. atlyginimo 150 Eur

atlyginimo direktoriaus isakymu, tai reikia nuo liepos 1 d. pasikeisti ta punkta ir nurodyti didesni

, skaičiuojant įtraukiama tik pagrindinė atlyginimo dalis, priedai dabar jau nebeįtraukiami į atostoginių

smarkiai apeliavo į sąžines ir pajutote, kad atlyginimo gaunate nepelnytai per daug, tiesiog padovanokite

. Gali būti valdyba, jei valdyba nesudaroma - susirinkimas. O jei buhalterio skyrimo ir atlyginimo nėra

. vidutinio atlyginimo?
[/quote] Manau, kad galima taip parašyti. Kaip minėjau, dar būtų gerai parašyti, nuo

[quote=admin123]
pakeiciau keliems darbuotojams sutartis del atlyginimo (padidinom). parasiau tik

dar kažkas nuo gaunamo atlyginimo priklauso. Reikėtų Sodros skaičiuoklę išbandyti, įdomu, kas gautųsi

?..
50proc atlyginimo suma neviršys..
[/quote] Žinoma, kad bus apmokestinama - taip pat, kaip DU. Pusė ar ne

darbuotojo atlyginimo issiaciuojamas GPM. Ar ne taip?

atlyginimo?
Pagal DK 50 str. jam mokama MMA dydžio kompensacija. O kaip paskui

pravaikštas ir nemokėti nei atlyginimo nei dienpinigių už tas dienas?
[/quote]
Na, jei jūs manote, kad tai

[quote=karsy]
Dekui uz atsakyma.

Tai dabar kai bus derimasi del atlyginimo su darbuotoju, pvz

antstoliai prašo išskaičiuoti nuo viso darbuotojo atlyginimo, o kiti tik nuo pusės (nes antstoliams moka per

rezultatų polangyje priskaičiavimus už rugpjūtį rodo. O va štai einant į atlyginimo modulį (atlyginimai