atlyginimo skaičiuoklė

kažkokią vmi skaičiuoklę tyrinėjau... tai jei mokesčiai yra didesni už pajamas, tai vmi skaičiuoklė man

[quote=allina]Žmogui turi likti 50% atlyginimo į rankas, o likusią sumą išdėstai p/l raštus kuriuos

nebeskaiciuojamas ? Tevystes teises neatimtos, alimentai nuo jo atlyginimo nuskaiciuojami.
Mokesciuose minejo, kad

nepravaikšta - kaip jūs darot. parašykit[/quote]
atlyginimo mokėti nereikia, juk jis nedirbo. svarbu tik

atlyginimo, pagal atostogaujamas darbo dienas? Gal kas koki nors patarimą? Ačiū.

[quote=kristinaite6]Sveiki, kiek būtų galima prašyti atlyginimo dirbant tokiomis sąlygomis:
UAB

prisikabinų kaip ir iš ko toks ženklus atlyginimo padidėjimas nuo 800 lt iki 2500 lt.
Mes kaip zuikiai

, kuro, 1 darbuotojo atlyginimo). Ar apsimoka kurti IĮ?[/quote]
Jei neatėmus pelno, tai vadinasi pajamos

mintyje, kad per daug gerai dirbot. Kaip galima išleisti tokią buhalterę gimdyti, kuri dirba be atlyginimo

periodinius) priskaitymus.
Beje - kokiu pagrindu jūs jam skaičiuosite DU? Jis juk nedirba ir atlyginimo

gruodį sumokėjom
Pas mane ta pati situacija, aš darau taip: likusia atlyginimo už gruodį dalį

atlyginimo, kiek priklauso ir ten kur prašymas. Niekaip nesuprantu blogumo, jei butu taikoma prašyme

tada pravaikšta, už kurią niekas ir nemoka atlyginimo.[/quote]
Nebuvo darbe... bet šefas nenori

[quote=Next]Labai ačiū Elste, kad atsiliepėte, tačiau dar truputi įkyrėsiu
Dėl atlyginimo

, kad Nesutinka (jeigu nesutinka su tuo), o jeigu nenorite atleisti, neatleiskit, bet atlyginimo negalie