stekas alga

, tuo labiau, kad alga ne pastovi.). Ačiū.[/quote]

12;01;02 mėn.

[quote=mil2te]jei dideja minimali alga, o mano vienas darbuotojas dirba puse etato ar jam pakyla

[quote=reali]Kokia jųsų nuomone turėtų būti alga įmonės, kur 15 darbuotojų, metinė apyvarta 3 mln

Sveiki jei zomogus pradejo dirbti 2008 nuo spalio men.,jo alga 400lt tai ka man rasyti A8, A9

bus gerai.[/quote]
Nebūtinai valandinį. Gali būti mėnesinė alga 200 Lt.

Sakyčiau, kad taikyti reikia DU+ligos pašalpa. Pvz. alga 800, pašalpa už pirmas 2 dienas 60 Lt

Sveiki, susibalamutinau dėl .
Atleidžiant darbuotoją bendra suma už kovą gaunasi (alga ir

bendra suma už kovą gaunasi (alga ir atostoginiai kartu) 260,53 LT, ar pritaikyti visai tai sumai? Turiu

tada su deklaracija deklaruoju alga 200 ir GPM 19.50 Lt
o man metinėje ne bus taip kad bus per daug

alga dar, bet eina atostogauti kovo 10-15? vidurkis is menesines algos ar minimalaus DU?[/quote

nepraras, o tikri ligoniai... Varge vargeli. O jei žmogaus alga "ant popieriaus" minimali, o darbdavys nė

- alga vis vien 600, jei daugiau - viršvalandžiai.

alga uz kova, o balandzio pb, budavo avansas uz balandi?

Sveiki,
darbuotojas dirba 4 val. per dieną ir jo alga 300,00 Lt. Tai skaičiuojant ligos

išskaičiuoju ne daugiau 50proc.
Alga minimali ,todėl kitų procentų nebus.
Ar visiem trim vykdomiesiems 20