atlyginimo skaiciuokle

proporcingi dirbtam laikui priskaiciuoto DU ?[/quote]

Nesvarbu. Svarbu kiek priskaičiuota atlyginimo, tą

atlyginimo įforminimo. Ačiū abejoms už komentarus, širdingai dėkinga. PAsinaudosiu patarimu

procentų atlyginimo. Ar kas ne taip

Mano supratimu jei alga 550 tai neapmoketinti 275

[quote=Elvusia]Tikrai, o kaip Jūs rašote į DS atlyginimo išmokėjimo datą. Aš irgi parašiusi iki 15d

laikyti tabelyje žymėti pravaikšta ir buhalterei už tą dieną nemokėti atlyginimo ir dar būtinai reik , kad

%20užmokestis

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo

israsytu 2,6-7 darbuotojai,nezinau net kiek prasyti atlyginimo, daznai eiti nereikes,bet veliau taigi to

dienpinigius, o atlyginimo nemoku nesa nedirbo, tai kita menesi turiu suteikti iseiginiu dienu.
1. o kaip tas

[quote=Loreta13]
Beje, galite mokėti priedą prie atlyginimo-neapmokestinamą, jei dienpinigiai jums

diena? tada, ka prie atlyginimo? valandini atlygi?

padekit selfstarteriui

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo

....

Vienos rungtynės - 9024 USD atlyginimo.( aišku 2005 buvo geriau- 15243 USD). rekia daba kapeikėlę

, kad direktorius parašytų kokį pasiaiškinimą kodėl jis neima savo atlyginimo? Aš teiraujuosi dėl

pravaikstuose nuo 10 01.
Tai man dabar nereikia jam skaiciuoti jokio atlyginimo ir i Sodra nereikia moketi

atlyginimo. Galite prašyti, kad darbuotojas įneštų į kasą tuos 9Lt . Sau pasirašykite kokią pažymėlę