ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

Ind. įm. savininkas nebuvo parašęs įsakymo dėl savo automobilio naudojimo. Ką reiktų daryti su kuru

didesnį nei gauta, tada viskas aišku į trumpalaikį turtą.
Ar nieko neatsitiks jei įsakymas bus parašytas

skaičiau, skaičiau aš tą komentarą ir priėjau išvados, kad vis dėl to pagrindas dienpinigiams

klaidinanti.

Įsakymas dėl darbuotojo leidimo į komandiruotę taip pat yra laikomas apskaitos dokumentu, bet

įsakymas rašomas, bet yra tam tikra forma, kurią reikia siųsti į VMI (skyrius"Elektroninės paslaugos").

kokiu klausimu. Gal kas turit "Įsakymo dėl kuro normų" pavyzdį? Kadangi aš dar mokausi dirbti tai

poilsio dienomis, ir atlikti išdirbto laiko kontrolę, įvertinant darbuotojo neatvykimus į darbą ir kt

[quote=Elste]
]
tai čia skaitosi vienu klausimu - dėl priedų mokėjimo, ir nesvarbu valei, dalei

apibendrinus :
Kai tiekėjo darbuotojas išrašo pinigų priėmimo kvitą ir įmonės kasininkas jį

dėsite į asmens bylą. Daugumoje organizacijų, priimant žmogų į darbą, deda ir paso kopijas, ir net

bus komandiruotės įsakymas, tada komandiruotė.
Jei komandiruotė Lietuvoje trunka vieną dieną, tai

tenka 40 val. taip išeina kad viršvalandžių neišdirba. tikrino mus VDĮ turi but įsakymas parašytas dėl

pranesimuose, specelializuotoje spaudoje ir t.t.[/quote]

Mano supratimu Įsakymas yra vienas iš įmonės

. birželio 27 d. (Skelbta: Valstybės Žinios, 2002.08.20, Nr.: 81, Publ. Nr.: 3503)
Dėl Pakuočių ir pakuočių

[quote=R_asa][quote=R_asa]Norėjau paklausti, gal kartais turit įsakymą dėl pamaininio darbo, nes