Buhalterija 8

, pagąsdino bauda nuo 500 Lt 8-O Pridaviau SAM pranešimą ffdata fomatu, tai dar kartą paskambino, tipo

[quote=Elste]
žiūrint, kas tie laukai 8-)
na po miestelį pavaikščiot, į vienuolyną, bažnyčia

komandiruotę galima ne nuo 8 ryto (čia mano vadovo tokie argumentai) Kita vertus, atleidimas

komandiruotę galima ne nuo 8 ryto (čia mano vadovo tokie argumentai) Kita vertus, atleidimas

purškalus tik vaistinės - jie ilgiau laiko (iki 8 val.) ir tikrai saugo (na, čia man taip aiškino

grafikas 5d.d. savaitė po 8 val.
Birželio mėn.susirgus 1 darbuotojui, dirbo daugiau ( keleta savaičių

kurio laiko iešmas dingo. Manau buvo suvalgytas...
Prisipažinkit gal kas išmetėt ? 8-)[/quote

, apie 7-8. Yra pirtis, kubilas.
BET: miegamieji kambariai - daugiaviečiai, t.y. po 10-12 lovų

.[/quote]

Tikrai neturi sutapti.
Nes veiklos rezultatų ataskaitoje duomenys apie 7 ir 8 kl.,o 20 VSAFAS

mokėdama. Ir tuo labai džiaugiuosi, kad neturiu niekam dėkoti už tai, ką pati sugebėjau rasti 8-)

šaknų ???? 8-) )[/quote]

netik, dėl ribotos minčių, veiksmų, pasirinkimo ir judesio laisvės

valandų per 12 mėn.
Tada: valandinis VDU * koeficientas * 8 * atostogų d.d.[/quote]

skaičiuoju ir jau

8 val. ? Ir dar turbut ne i sia tema, bet tuo paciu.. gal kas susidure, kaip reiketu iforminti ta

dirba ne pagal suminę, jis negali dirbti per dieną daugiau nei 8 val., nes tai nukrypimas nuo normos

valandas, po kitą jau ir daugiau nei 8 val. Susumavus, gali gautis, kad ir nepilnai išdirbo, bet kai toks