Buhalterija 8

[quote=elevin]Susimakalavau visai 8-O
Jei darbuotoją priėmėme į darbą 2008 02 mėn.
02 mėn. iš

:[/b]Kaip apsk. nepanaudotų atostogų kompensaciją, juk dirbtos dienos buvo tai po 8 val, tai po 4 val

vištą, tai užgedojo, kad buhas privalo duoti pažymą apie DU darbo biržos forma 8-O , todel ir klausiau

imi. 8-O Klausiu - o tai kokios stafkės? Nuo 50-300lt. Na, pagal jų vertinimo skalę tikrai daug noriu

vieną nedar.pažymėjimą, kurio nelabai suprantu. 8-O Grįžimo į darbą datos nėra. Yra tik antspaudai

tvirtinti - sakė, nereikia 8-O[/quote]
bet istatus reikia keisti jei steigejas(tas akcininkas)pasirases ar

valandos prie telefono, bet vistiek savo daro. Dėmesio tai žinoma jei trūksta, dažnai dirbu nuo 8 iki 22

kurioje darbuotoju skaicius tarkim virs 30. Ir dar keli direktoriai 8-)

Ištrauka iš DK. 8-O

107 straipsnis. Išbandymo rezultatai


1. Jei darbdavys pripažino, kad

nemadinga kiti ruko nuo 8)

igaliojimas turi skambeti? As, busimas direktorius, igalioju buhaltere priimti mane i darba? 8-O Kazkokia

tabelyje žymit vis vien 8 val

?
2. esant prastovai ne dėl darbuotjo kaltės rašyti 1 eil. 8, o 3 eil. PN?
3. jeigu darbuotojas vyko

politikos.

O šiaip visiem, kam metų pabaigoje rezervo likutis lieka 2000 Lt, siūlau paskaityti 8

reikalingą išsimokslinimą.Pagal rašliavą matosi, kad silpnai gaudaisi ekonomikoje 8-) todėl ir esi pikta