Buhalterija 8

kompensaciją: 0,2457 * 6,3 * 8 * 11,5836 * 0,7 = 100,45.

Jei priimtas 2013 metais, ir tuomet

* 6,3 * 8 * 11,5836 * 0,7 = 100,45. [/b]
[/quote]
Atrodo, kad pagal Jus visgi reikia naudoti

matosi, kad ne 8 val darbo dieną dirbat. Jei darbdavys nesileidžia į kalbas, tai galiu tik pasiūlyti

darbuotojams 1/11 tos sumos dėčiau į kaupinius D 8 K 695, ir tik metų pabaigoje, (arba jei ne daug žmonių

geras klausimas 8-O tikiuosi labai kad ne
o kur galėčiau pasiskaityt apie prievoles registruotis

gimdymo kaip ir visi prieš 8 sav., bet jinai norėtų 4 sav. dirbti, o išeiti tik 4 sav. prieš gimdymą. Ar

. , bet sutarty nurodyta, kad dirbu 5 d per savaite, i diena 8 darbo vakandos. aciu jums begalo. o kaip

organizavimo pakitimams, bus dirbama po 8val. kas antrą savatę (t.y. 8 val. per 10 d.d.), DS sąlyga juk išliks

sumazeja 500lt, o jeigu as isidarbinciau spalio 7 diena ir iseiciau atostogu kokia spalio 8 diena ar tai ka

10 pakeitimu i 8 stulpeli sukisti, tai sake, kad teises aktai to nereglamentuoja, kazka bandytkit

- nes taip sukuriama nauja tema :) 8-)

pasirenkate tą, kurios pranešimus dabar teikiate. [/quote]
O kaip yra, jei vadovas turi pvz 8 bendrijas

[quote=Elste]
Aaaaaaach 8-O NUOSTABU
nu kokia interjero detalė - nu liuks!!!!
perduok

nedariau tokio dalyko 8-O Cia seni reikalai.. Kai tikrinu DK ziniar. su atsiskaitymo ziniar. uz visus

]
Ar tikrai pervertei šitą "forumiuką" ir šitą "temutę" 8-) nes jeigu būtum varčius, tai jau būtum