tabelyje liga

prasitesia 1 diena, kaip reikia zymeti tabelyje ta diena? Ir dar klausimelis - jei darbuotojas pradejo dirbti

, nes mažiau dirbti, tai ne daugiau. na ir kas kad sutarty aštuonios, o darbdavys žymi tabelyje 7, bet

grafika, o ketvirtadienis ir penktadienis - poilsio dienos, kaip zymeti tabelyje ketvirtadieni ir

paskaičiuoja didesnį. Aš pakeičiau tabelyje darbo dienų skaičių ir padariau taip kaip reikia, bet... galbūt

, o 31 procentą paskaičiuoja didesnį. Aš pakeičiau tabelyje darbo dienų skaičių ir padariau taip kaip

darbo užmokestį ir žymite tabelyje darbo laiką? Jaučiuosi gerokai pasimetusi ...

sprendimai neįsigaliojo teismo sprendimo negavome ir tabelyje žymėjome ir algos nemokėjome ir taip apie 4

.), tuomet tabelyje skiltyje "nustatytas darbo valandu skaicius per menesi" zymeti reikia vistiek [b]182[/b

[quote=dana1]Na tai tabelyje dabar taisysiu, kad jis dirbo tas dvi dienas, teisingai Loreta sako

nuo 03 01 iki 04 , nuo 07 iki 03 10 , nuo 14 iki 03 16. o tabelyje todyti kad 5,6,11,12,13 nedirbo ta

Dėkui Andron,bandysiu daryti.
O čia iš kitos operos klausimas --
Ar įmanoma tabelyje parodyti

dalį, ar ne. Jei sunaudojo, tai ką čia beperskaičiuot. Paparasčiausiai tabelyje ligos laikotarpiu

ne 21, o 20 d.d.(Už pratęstas dienas dėl Vėlykų, tabelyje pažymima "A", bet atostoginiai

, visada pirmojė eilutėje žymėdavau dirbtas valandas- 8 ar kt., o trečioje eilutėje - "K". Cento tabelyje

tą kitą dieną ateinama į darbą, nors tabelyje žymima komandiruotė Pvz. seminaras spalio 27 d