Sveiki, priėmėme į darbą darbuotoją, kuri augina 3 vaikus. Tačiau 1 vaikas yra iš pirmos santuokos
2011-02-15 07:53 jotvingis / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #915647O kodėl aš eidama iš darbo negaliu nupirkti tušinukų darbui ir kitą rytą atsinešti į darbą
2011-03-15 12:26 amadina22 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #927100O man rytoj į darbą nereikia... Valiooooo ! [url= www.postsmile.com/][img]http
2011-03-24 17:58 Byla / Įvairūs / durnynas / #931087žodžiu ligos pašalpos nemokėtų o tik pateisinamoji priežastis neateiti į darbą irgi gerai turbūt
2011-04-27 16:10 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #944345
[quote=vovere]
į darbą teks dar užeiti kai reikės tvarkytis vaiko priežiūros atostogas. deja
[quote=amadina22]]
O jis šeštadienį ir sekmadienį atšves atleidimą, prisigers ir neis į darbą
Sveiki. suforminau žmogaus priemimą į darbą ir tą pačią dieną susirgo. Už 2 dienas nereikia
2011-06-29 12:34 birutikes / Darbo teisė / Biuletenis / #964363kasdieninę bendrovės veiklą, priimą į darbą ir t.t.
2011-07-26 16:54 Tess / Bendra / Įsakymai / #971559rytoj einu į darbą :(
2011-08-20 15:11 Colop / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Ei tomukai / #978334O šiaip ką tokio baisaus man gali padaryt darbdavys, jei parašau prašymą ir neinu tas 14 dienų į
2011-09-07 11:18 Gita1 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #983309
]
Prašymą priimti į darbą? Įmonės vadovui.
Prašyme rašome atostogų laikotarpį,7k.d, nuo 23d iki 29d, tai į darbą 29d ar 30d? :redface
2011-12-21 17:17 Kavira / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1014341
Man atrodo, kad darbdadvys priims į darbą ir tokį, ir tokį, jei nebus baudų.
Bus baudos-ims tik
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui