ligos pašalpos skaičiuoklė

. negaus pašalpos, nes gavo išeitinę. Ar taip?

) pašalpą už kitą vaiką, jam mokamos abi šios motinystės (tėvystės) pašalpos, [b]nesvarbu, kurio vaiko

darbovietėje, o pradeda dirbti kitoje, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas nebus nutrauktas.

vidurkis skaičiuosis ta pačia tvarka, kaip ir už pirmąjį, jeigu esamuoju laikotarpiu pašalpos vidurkis

metu gaus naują nedarbingumo lapelį, tai negaus jokios pašalpos.
Kažkaip negerai čia gaunasi...

dydžio pašalpą vaikui gimus. Ar pašalpos suma plius soc.draudimo mokestis - neleidžiami atskaitymai?

2

. Tačiau nei viena sveiko proto moteris taip nedarytų, nes tada negaus pašalpos

- didelis). 2008 sumažino DU iki 200 Lt. (ryšium su tuo, kad sodra žadėjo mokėti tik skirtumą tarp pašalpos

pašalpos, o įmonė čia neprieko. Jei tu jems nepateikia biliutenio, tai kaip įmonė gali buti atsakinga

?
[/quote] Įeina į stažą, o taip pat bus įtraukiami ir pašalpos paskaičiavimui. Jei dekretas kovą, tai

aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos – 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio; [/i

išleistų į dekretines- pašalpos priklausytų. Tačiau čia yra kitaip, tai norint jas gauti, reikės

atleidžiamiems darbuotojams mokamos šio įstatymo nustatytos išeitinės pašalpos ir kitos išmokos.[/quote]
DS

jei alga didesnė - visai nemokėtų pašalpos.

įmonės likvidavimo ar bankroto, jei ta darbuotoja niekur kitur nedirba, pašalpos mokėjimas bus nutrauktas.