komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

[quote=Tininga][quote=Edituke] Tai jei į Lenkiją 130 Lt dienpinigių, o pilietis gauna už valandą

dienas dienpinigių mokėti nenorėjo
Ačiū labai už atsakymą

dienpinigių apmokestinimu - priedu apmokestinamus dienpinigius prie atlyginimo ir GPM bei sodrai 9 proc. turiu

LT dienpinigių normos, ir mokama už faktiškai tomis sąlygomis dirbtą laiką. Mes, tarkime

-09.29[/quote]
Antru variantu darbuotojas negaus dienpinigių už poilsio dienas. Aš rašyčiau pirmą

dienpinigių normą Austrijos Respublikoje, gali būti [b]priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems

gi ne.
Bet nerizikuočiau priskaičiuoti visų dienpinigių ir pripažinti sąnaudomis, jei mokate po 150

[quote=striksi]Tai iš tų dienpinigių, kuriuos pervedėme darbuotojas turi apsimokėti ir už

pažymoje nereikia rodyti dienpinigių, kurie viršija ribojamš dydžių leid]iamus atskaitymus?....[/quote

dirba užsienyje... Išvažiuoja jie ten 3-4 mėnesiams. Negirdėjau, kad dienpinigių negautų. Vadinasi

dienpinigių, kelionpinigių? Kaip sutartį parašyta kad už visas kelionėje patirtas išlaidas: kuras, keltas ir

[quote=Virgasius]Jeigu darbuotojui balandžio 10 dieną išmokėta 2100 lt dienpinigių. Jo darbo

ne darbo užmokestis, dienpinigiai t.p.
Turiu tokią dienpinigių paskaičiavimo lentelę, o

dienpinigių normų, bet nereikia įsakymų ir šios išmokos išmokamos kartu su DU. Neapmokestinamos jokiais

atsisakyti dienpinigių. Ar tai tiesa? Jo atlyginimas 7000 Lt. Ar nieks neprikibs, jei jis komandiruotų save į