mirties pašalpa mirus darbuotojui

10,11,12. O pašalpa iki 1-rių metų bus pradedama moketi tik pasibaigus NG atotogoms ir ketvirčiai bus

pašalpa? Jau ko gero visi atlyginimo reguliavimai nuplaukė ?[/quote]Dekretiniu turetum iseiti ne

/motinystes_tevystes_pasalpa/170[/quote]

Bet maksimali pašalpa kiekviena menesi vienoda - 1600,00 lt. Kaip tai gali būti

jau nuo 1 iki 3 - pašalpa priklauso, nežiūrint į tai ar dirbi ar ne.

[quote=liepa1]Darbuotojas susirgo 12.05 ir visą gruodį sirgs. Pašalpa iš darbdavio ir d.u sudaro

[quote=wolf][quote=lorita][quote=liepa1]Darbuotojas susirgo 12.05 ir visą gruodį sirgs. Pašalpa iš

pašalpa iš darbadvio už pirmas ligos dienas nemokama. Darbuotojas naujas ir jau amžiui, tikrai nemaniau

Sveiki,

beskaitydama istatymus visai pasimeciau:
nedarbingumo pašalpa iš įmonės lėšų anksčiau

greičiausias dalykas TIKRAI sužinoti ar jai priklauso tokia pašalpa yra paskambinimas į SoDrą :roll Kodėl

.
dar siūlyčiau pačiam nueiti į sodrą ir išsiaiškinti, r neįsidarbinus priklausys pašalpa

algų, tai yra nuo 12x800x10 proc.
čia už 2009 metus
dar jums priklausys vienkartinė pašalpa iš

[quote=Zaibe]

O kokios tada ten būna situacijos, kai pašalpa priklauso, bet Sodra pažiūri, kad

nebuvo kalbos apie VMI nuomonę[/quote]

pašalpa, yra neleidžiami atskaitymai. PMĮ 31str.[/quote]
iki

, tuomet pašalpa visai nepriklausys.
jums reikalingas draudimo stažas 12 mėn iki vienų ar kitų atostogų

metai, pašalpa baigiasi, o dekretas prasidės bene balandžio mėn.?
(Mano mintis buvo viską supaprastinti