VDU skaičiuoklė

, koeficientą jau paskaičiavot.
Toliau taip: gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

. Darbo laikas darbuotojui nesikeitė. O ar būtina skaičiuoti valandinį VDU, jei DS nurodytas mėnesinis

[quote=holdingas]
Sveiki. Darbuotojas susirgo spalio mėn. Skaičiuoju VDU, imu 3 paskutinius mėn

. imtinai. Tureciau vienos dienos VDU padauginti is 20 dienu, o uzskaiciuoti kad atostogavo 28 dienas? Aciu.

administracijos leidimu.
Programa paskaičiuoja gerai VDU 19,19 eur ; VVU 2,42 eur
o kaip toliau skaičiuoti

4-as variantas tai tikrai turi būti atmestas. Negalite skaičiuoti dienos VDU vien dėl to, kad

Nereikėtų, jei ir atostogų mėnesį būtų dirbama 2 val. per dieną. Jums VDU reikia lyginti su vasario

mokama nedarbingumo pašalpa - tie laikotarpiai "uždirba" kasmetines atostogas. VDU iš 12-01-02 mėn.

Laba diena, kaip apskaičiuojam sumą už 2 d.d iš darbdavio lėšų ? VDU skaičiavimui imam 3 mėnesių

[quote=akiniuota]
taip, būtent taip. tai pvz jam reikia sumokėt už tokias 3 dienas, tai jo VDU

tada nereikia lyginti su einamojo mėnesio VDU, o imti tai ką priskaičiavom iš paskutinių trijų mėnesių?

darbo diena, jis atleidžiamas tą dieną, ar VDU skaičiuojamas įtraukiant ir gegužės mėnesį?

labai

liepos mėn., kitą laikotarpį sirgo, ar VDU turiu skaičiuoti pagal darbo sutartyje nustatytą darbo

Šiaip reikalaviams yra VDU "tampyti ir pritempineti iki" 1 d. MMA ar 1 val

priedai! Ir apskaičiuotas VDU negali būti mažesnis nei 800/22=36,36 Lt.