komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

).Dienpinigius mokame 1-ą kartą per mėnesį kartu su atlyginimais. Bet ar taip galima,ar nereikia dienpinigių

dienpinigių suma. Pvz. MMA 800 Lt, dienpinigiai 340 Lt. Apmokestinama 24 proc. ir 3 proc. 800 Lt ir 100 Lt

., apmokestinama viršijanti dienpinigių suma. Pvz. MMA 800 Lt, dienpinigiai 340 Lt. Apmokestinama 24 proc. ir 3

., apmokestinama viršijanti dienpinigių suma. Pvz. MMA 800 Lt, dienpinigiai 340 Lt. Apmokestinama 24 proc. ir 3

taip ir darau. Rašau pirkimo faktūrą ir ten sudedu viską nuo dienpinigių iki čekių. Apmoka asmuo. Tik

su vadovu, o aš turiu sustatyti avansinę apyskaitą, paskaičiuoti kiek priklauso dienpinigių ir tada

bendrijoje nėra vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų. (galioja nuo 2009 03 06 pagal

keli centai "suvaikščioja"). Nes dienpinigių programa tikrai neskaičiuoja įvedus komandiruotes. Aš

[quote=TYTE]Sveiki, iškilo klausimėlis dėl dienpinigių skaičiavimo. Kaip tesingai paskaičiuotumėt

*6dd, gaunasi 122,73Lt darbo užmok.
O dienpinigių 4d*110Lt, gaunasi 440Lt
Juos lyginu 122,73 su

pasikeitė?
Jei taip, tai koks nuo 2004-05-01?
Ir ar nesikeičia tvarka del dienpinigių už komandiruotę LR

. Komandiruotės kelios buvo balandį, dienpinigių susikaupė 620 Lt. Jie dar neišmokėti.
Patarkite, ar geriau

)
Kaip turėčiau apskaičiuoti mokesčius? (jei teisingai mastau - nuo visu dienpinigių , o jų susidaro

] cituoju [quote:1708d04fb9]pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą

reiškia kad prisk iš viso 550Lt dienpinigių pas jį DU 500Lt kaip su apmokestinimu[/quote]
r tai reiškia