sveikatos

procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos

[quote=Elste][quote=mariska]Sveiki,

pagal darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą randu, kad

... nesuprantu kam rungtyniauti naudojant savo sveikatos resursus.

[/quote]
aga, tiek visko sužinai o

]
Tekstas:

Vykdydamas Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo reikalavimus ir

rimtų sveikatos bėdų, kurioms išspręsti nepakanka nedarbingumo 120 dienų. Esu girdėjusi, kad nesuėjus

? Darbuotojas vežasi sveikatos kortelę, pirmoji pagalba jam bus suteikta nemokamai, o jei kokia - tfu tfu tfu

.

Skaičiuojant DU skaičiuojama 7,68 proc. dardavio ir 6 proc. sveikatos draudimo darbuotojo (3 proc. nereikia

VDI įsakymą "dėl saugos ir sveikatos taisyklių statyboje" 2000-05-22 Nr. 346.

vyrams.
Velniava, vakar padėjo daug jėgų ir sveikatos. Kovėsi iš paskutiniųjų. Tiesiog, Fortūna kažkur

72Lt kas mėnesį jei nėra niekaip kitaip draustas sveikatos draudimu. Jau ir skolos nemažai prikaupęs

pagiringas ir būdamas blogos nuotaikos ir sveikatos ėmėsi daryti tvarką.
[/quote]Ir pas mus taip buvo. Jam

str. papildomos pertraukos. (tiksliau kiek priklauso Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme).
168

- kol kas neturim jokių sveikatos problemų.

[/quote]
O nepasakė, kad tik pas juos reiktų pirkti ir

panašiai.
Bet jei turite galvoje gydytojus, dirbančius privačioje sveikatos paslaugų įmonėje - taip, tai

[quote=Dija87]
turiu dar viena klausimeli:
pas mus darbuotoju saugos ir sveikatos registravimo