dotacijos ir subsidijos

[quote=Edituke][quote=Edituke]Sveiki. Gan painus klausimas ir pati niekaip neišsprendžiu:(
2008 12

mėnesių nevažiavo, nusidėvėjimas jam vis tiek skaičiuojamas ir traukiamas į leidžiamus atskaitymus

darbą, darbą poilsio dienomis... Paskui už 4 mėn. skaičiuojam, ar buvo viršyta norma, ir jeigu taip, dar

taisyt ir atnaujinti. Prašau pagalbos išmanančių žmonių.

Klaida nuskaitant duomenis nuo duomenų bazės

punktai
www.aat.lt/get.php?f.229
[quote:f31a80b664]Ilgalaikio turto (įskaitant ir iki 2001 m

.
Okaip jūs kontuojate tikslines lėšas
gautinos : D211,K341
gavus pinigus D341,K3422 ir D231(232

darbuotojas dirba 1 val į dieną. Jam nustatytas fiksuotas darbo užmokestis 100 Lt.
susirgo ir man

, jeigu dokumentuose importuotojas-Jūs, ir mokestį turite mokėti Jūs. Nesvarbu ar jos pateko aps jus į

paklausėte biudžetininkų temoje, tai tikriausiai iš tokios įstaigos ir esate.
Priskaitote autorinį

[quote=KristinaK]
1.aš neseniai pradėjau dirbt su Rivile, tai va ir bijau kokio š primalt..
2

savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Ir dar:
6.3. Vidutinis darbo valandos

darbuotojas nepateikia pasiaiškinimo, drausminę nuobaudą galima skirti ir be pasiaiškinimo.

Išmokite

skaičiuojate ir rašote įsakymą - suteikti 14 kal. dienų atostogas 2009-07-01 - 2009-07-15.
Į darbą bus

dirbtų 8 val. per dieną ir 5 dienos į savaitę)
1701 / 1993 = 0,85348 - koeficientas
0.85348 x 11.40 lt