darbuotoja dirbo pagal terminuotą darbo sutartį kt darbuotojos ligos metu. 18 diena būtų paskutinė
2011-11-18 09:24 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1005219darbuotoja dirbo pagal terminuotą darbo sutartį kt darbuotojos ligos metu. 18 diena būtų paskutinė
2011-11-18 10:06 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1005250. Tęsia dar ir po sanatorijos kurį laiką. Kiek ilgai - priklauso nuo ligos.
2011-11-18 10:18 Misumi / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1005259
[quote=ErnestaL]
Labas rytas,
Kaip yra skaičiuojama ligos pašalpa už pirmas dvi dienas, kai
/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=426802&p_query=&p_tr2=2
Atitinkamai Ligos ir motinystės socialinio
Sveiki
trečioje skiltyje įrašau susumuotai dirbtą laiką, ligos laiką,prastovų laiką,atostogų
komisija ir laukiu kol uzbaigs lignlapi. O atleidineti galiu iskart po ligos, taip? Reikia man dar ji
2012-09-12 15:34 dircius / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1090772Labas,ar darbdavys turi mokėti už dvi ligos dienas jei asmuo dirba 3 savaites nors pries mėn jisai
2012-11-29 11:30 dontcha / Gyventojų pajamų mokestis / 2 nedarbingumo dienos / #1110430
jam neesant darbe ir sprendžia tokius tai klausimus.
Nereikės ir įsakymų tada net atostogų ar ligos
atostogas.?
[/quote] 1. Neuždirba. 2. Liga uždirba, jei yra mokama ligos išmoka.
darbuotojo ligos metu jau rašau 3 punkte kur nustatomas darbo sutarties terminas???
ačiū.
. Ligos pašalpai paskaičiuoti iš darbdavio lėšų turiu imti tik lapkričio mėn. DU?
[/quote] Jei
[quote=justia11]
Laba diena,
ligos pašalpa už 2 d.d. skaičiuojama iš 3 paskutinių mėnesių
:
Nuo ligos išmokos tik GPM.
aprašą, nesvarbu, ar mamadienis, ar atostogos, ar ligos išmoka.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui