jei

[quote=KALANKE]
Supratau.1.O galima tik DU mažinti nemažinant darbo laiko?
2.Ir direktoriui jei

[quote=redara]Patarkit, ar reikia sudaryti darbo sutartį su pirmininku, jei jis dirba be atlygio

jei kasoje ta diena nera tiek pinigu, tai avanso neisduosi daugiau, nei kasoje yra pinigu. Jei nori

[quote=XSors]Šiaip jau, jei įmonė visiškai neturi grynųjų pinigų operacijų, tai jai visiškai

[quote=nerika]Na jei nepaskirstytas pelnas buvo 1335 vadinasi i D342 o K341, ar taip? o jei

. (prašymas toks), tai gaunasi, kad už 27d reikia skaičiuoti DU? O jei norim nemokėt DU, tai galima atleist

[quote=Tininga]
Taip ir yra. Dedu antroje klasėje, o pasibaigus metams sužiūrime - jei neviršija

[quote=saulutexxxx]
Aciu :)

Dar jei galite pakonsultuokite.
Jei alga 500 (virsyja 494

atsakyti turtu, jei trūksta jo įmonės turto.
Verslo liudijimu jei dirba, samdomų neturi. Jei mokesčių

[quote=laurita29]Sakykite, jei už paslaugas fiziniams asmenims iki šiol išrašydavom PPK, tai tapus

sužinojau.
[/quote]
gėjai turi babkių, o pide..ai ne
[/quote]
Tai žinoma :))
Jei Seimo

]

Kazin, jei įdėčiau nuoroda ir parasyciau "nespausti" ar pan., kiek zmoniu paspaustu ? :)


P.S. tai

pavogtom prekėm? Ta prasme, kad dabar fiksuoti laukimo sąskaitoje, o jei prekės nebus atgautos, nurašyti

(ar kartais ne iš Varėnos?)
Buhalterijoje logikos dėsniai galioja. Nes jei nebūtų logikos