Nepanaudotos atostogos

atostogos neskaičiuojamos. [/quote]Vadinasi tas laikotarpis neįeina į darbo stažą? o tai gal kaip su

mažytį veda į lopšelį, o pati namie sėdi tuo tarpu. Tai kam tada vaiko priežiūros atostogos duotos?

. Ir jei atostogos turėjo suteiktos 2 savaitėm nuo balandžio 18 iki gegužės 1 d., tai žmogus išeina į

suteikti tas 3 dienas?[/quote]
Darbo kodekso 184 str. - Nemokamos atostogos santuokai sudaryti-ne mažiau

tokios pat atostogos kaip mums 28 k.d., o pailgintos ne veltui, o dėl nelengvo darbo.

atostogos , iki 28d. ir
įsakyme rašyti 15kalendorinių dienų ar kaip , oapmokėjimas iš esmės nesikeis :oops

Labutis,
Gal kas žino, nuo kada maždaug atostogos yra prailginamos,kai jų metų buna šventės

atostogos yra perkeliamos jo pageidavimu į kitą menesi" (cia kalbama apie atsaukima is atostogu); ar as tuo

?
viena darbuotoja pagimdė suvesdavau biliotenius į +(križelį) kaip liga o kdabar nuo 18 jau atostogos iki

. Praktiškai beveik visada visada būna ,kad atostogos kažkiek tai išnaudojamos į priekį ,arba yra likęs likutis

puse etato ir gauna puse MMA?[/quote]
Jam priklauso pilnos atostogos (28 k.d., 35 k.d. ir pan.). O

atostogos

padariau ?

Beje Loreta malonu jus girdet, tai vis dirbat plusat, o kur jusu atostogos? :)))

, darbuotojai atostogos pratęsimos, bet darbuotoja prašo, perkelti atostogas ( tą vieną dieną) rugsėjo mėnesiui

instrukcijų niekur nematėt Nėštumas ir gimdymas jokia ne liga, žymima G, o atostogos vaikui prižiūrėt - PV.