paskolos iki 50000

, kad esu senamadiškas :)

Elvusia,
Senoji versija dar kiek supratau iki Naujųjų metų bus :
https

įteiksime pranešimą dėl šiurkštaus drausmės pažeidimo ir prašysime pasiaiškinti iki 11.05.
Po jos

prieziuros atostogose iki kol jam sueis 3 metai. Dabar vaikui 1 m. 3 men. Noreciau isidarbinti kitoje imoneje

supratau, kad vasara atostogu nebus [/quote]
tai nuo vasario iki vasaros dar prisikaups atostogų, o

atostogomis bei iš karto pasiimtumėt vaiko priežiūros atostogas bei vaikutis gimtų iki 2011-07-01. Bet juk

[quote=jolkyte]Darbuotojas turėjo atostogauti nuo pirmadienio iki sekmadienio , tačiau penktadienį

reikia turėti omeny kad iki gimdymo dienos reiks dirbti, nebent imsite nedarbingumą arba turėsite

]
"Biuletenis" išrašomas suėjus 30 nėštumo savaičių, t.y. likus maždaug 2 mėn. iki gimdymo. Pašalpos skaičiavimo

vergovė, kad dabar būtinaik turi dirbti jūsų įmonėje iki galo.
PRašosi atleidžiama kaip ir visi kiti

]komandiruotės laikui[/u]. Jei siunčiamas darbuotojas 3 dienom, tai taip ir rašoma - 3 dienos, nuo tada iki tada

, bet man neaišku dėl poilsio tarp darbo. dirba ilgai iki 22val, o tada nuo 7 ryto vėl ateina. gal

laikotarpio įsiskaitys 2 mėnesiai. Plius 2 dirbti. Turime 4. Trūksta 8. Tad jei dar nedirbate, iki gimdymo

fizinio asmens) .[/quote]
Išsiaiškinau, iki 2004 05 01 buvo privalomas asmens kodas ir iš fizinio asmens

kaip mėnesį, išskyrus daržoves ir vaisius. Pastaruosius galima laikyti iki kito derliaus), kokius

privalu[/quote]
tas niekada ir nebuvo privalu.
Tai tik maksimumas iki kiek darbdavys gali užlaikyti