ligos pašalpos skaičiuoklė

) pašalpą dėl kito vaiko gimimo, jam mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti

,jei jis norės, turės tas žmogus vistiek atidirbt.[/quote]

Grįžęs po ligos(jei sirgs 2 savaites

) skaičiuojama pagal VDU, remiantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu. Paskaitykit - bus aiškiau

12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

, jei jau sveikatos draudimas nuo parduoto turto ir ligos pašalpų rišasi, kodėl gi nuo dividendų

val. jo alga 727., o jo bus 470?

O jei zmogaus alga 820, plius ligos pasalpa 60 lt nuo 880

val. jo alga 727., o jo bus 470?

O jei zmogaus alga 820, plius ligos pasalpa 60 lt nuo 880

[quote=HEDA]Darbuotojas, po ligos išėjo atostogų, todėl DU nebuvo.
Nepanaudotų atostogų neturi o

nepanaudotus atostoginius skaičiuoti tik nuo laiko kai jis buvo darbingas, ar ir nuo viso ligos laikotarpio

- 1000
ligos 2 dienos: - 200

Skambinau į sodrą ir vmi pareiškė kad,

(Alga+ nedarbingumas -) *15

atleistas, o sausio mėn. vėl priimtas padirbo pora dienų ir susirgo. Iš kurių pajamų skaičiuojama ligos

[quote=laura9][quote=gIlona]
jei jūsų įmonė jai yra nepagrindinė, tai mokėti už 2 pirmas ligos

Tikrai ne už bausmes, bet kada pora kartų, vietoj ligos pažymėsite pravaikštas, ir kai tas NP bus

mygtuką ir subėga tau skaičiukai į deklaraciją, DU kodu 01, ligos pašalpa kodu 03. Liapota Kokia

Už kovą gal dar ne
Tai rašyti į priedą tik ligos pašalpą - o darbuotojo-ligonio algą kaip ir