ir tabeliai turbut, ir GPM, sodra, atostogos, ligos, kaip UAB turbut viskas.
Man taip pat svieciasi
susiskaičiuoti iki ligos darbo dienas ir dauginti iš 8 darbo valandų? Noriu užtvirtinimo:)
2. O jei jis būtu
uzmokescio zinerascio.
dar susiduriau su problema, kaip ivesti dvi ligos dienas apmokamas darbdavio?
aciu
pasirašyti negali. Pavaduotojas direktoriaus ligos laikotarpiu pavadavo direktorių.
1. Ar užtenka tik
taciau sodroje esanti ligos pasalpos skaiciuokle pateike pvz jog jei susirgo liepos men tai imami 3-5men
2016-01-05 08:39 Tininga / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #1298561
[quote=jorja]
Sveiki,
uab sumokejo uz darbuotojų sveikatos draudimą( draudimas ligos atveju
] Taip, ims nulius. Tačiau yra minimali pašalpa: [i]5. Ligos pašalpa, mokama iš Valstybinio socialinio
2016-02-01 13:42 Tininga / Bendra / Sodra / #1303105
biuletenio, tą mėnesį darbo dienų yra 20, o ligos būtų 21?
[/quote] Žymisi visos dienos L, o neatvykimai
šiandienos. Realiai už pusdienį ir algos bus, ir už 2d. ligos reikėtų skaičiuoti... o kaip tabely žymėti
2016-03-14 13:49 razetax / Bendra / Darbo užmokestis / #1309665
sumokėtos ar iš viso nesumokėtos, neturi absoliučiai jokios reikšmės SAM pildymui.
Gal Jūs tą ligos pašalpą
pildyti? Kaip jas pratęsti po ligos, kad teisingai ir pinigai suvaikščiotų?
2016-06-29 14:17 aiwita / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1323438
preparatais šitos ligos "nepagydysit, tik "susivarysit" sveikatą nuo chemijos. Gydymas be psichologo
[quote=admin123]
jei turi nedarb pazymėjima ir turi teise gauti ligos pasalpe tai visas
dar galima susirgti, o po ligos jau ir atleidimas pagal prašymą...
geriausia būtų kalbėtis su
pati mater.atsakomybė - netenka juridinės prasmės.
Jei daryti teisingai - pirmą ligos dieną turėjo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui