vaiko prieziuros skaiciuokle

Sveiki,
įdarbinome moterį terminuotam laikui - kol grįš mūsų darbuotoja iš vaiko auginimo atostogų

Sveiki. Ar čia privaloma darbuotojai prieš 14 dienų pranešti, kad nori nutraukti vaiko auginimo

vaiko priežiūros atostogose. Kažin ar teisingai mąstau dėl skaičiavimo :) : imu DU iš sutarties, nes

[quote=Saule65]
Darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogos 2 metus. Šiandien atidirba ir sugalvojo

[quote=mkristi]
Sveiki, darbuotojas atnešė Sprendimą dėl vaiko neįgalumo lygio. Jis galio ja nuo

[/quote]
Vestuvių proga nieko. Vaiko gimimo proga 100 eurų, bet esame apsirašę, kad čekis, ne pinigais

) pašalpa[/b] skiriama, jeigu:
Jums suteiktos vaiko priežiūros atostogos arba Jūs esate atleistas iš darbo

kol buvo vaiko priežiūroj su pirmu vaiku tai kiek pateks skaičiuos iš šios pašalpos ir už antrą vaiką

tėvystės pašalpą" į stažą įskaitoma.[/quote]
Įeina tik nėštumo ir gimdymo atostogos, vaiko priežiūros

turėtų imti nuo 2008 07 01 iki 2009 03 31, (9 mėn), o vaiko priežiūrą ims 12 mėn nuo 2008 07 01 iki 2008

:
Moteris sužino, kad pastojo, tarkim mano rašytu atveju, dekretas vasarį, vaiko priežiūra 2009 m. birželį

[quote=blizgutiia]sveiki,
norėjau paklaust ar mano vyras gali pasiimt vaiko priežiuros atostogas

- 2009 04 30, o vaiko priziura turetu imti pagal 2008 09 01 - 2009 08 31 (nes lyg tai baigsis dekrtas

vaikelį pradedu planuoti iš anksto. Mano istorija va tokia. Po pirmojo vaiko auginimo atostogų į darbą

. Norėčiau konsultacijos. Situacija tokia. Mano dukrai trys metai ir jinai gauna tuos vaiko pinigus - 52 Lt