kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

išmokėti dienpinigiu už tas dienas, ir kaip daryti dėl tos 19 d. šeštadienio?Suteikti papildomą laisvą

[quote=verde]na mesjam uz tas dienas neapmokejome, todel ir suteikeme laisvas dienas, taip iseitu

pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už

Sveiki norim i parduotuve idarbinti dvi pardavejas, viena dirbtu 3 dienas po 10 val, kita sekancias

važiuojate dvi dienas, vieną dieną lankotės (dirbate) ir parvažiuojate dvi dienas.
tai DU už visas 5 dienas

dienas faktiškai būnant komandiruoteje , t.y už darbo dienas[/quote]Teisingai parašėte. Čia gaunasi kaip

[quote=Tininga]Iškilo klausimėlis: kaip apskaičiuoti suminius viršvalandžius, jei žmogus

[quote=Vikbo]Laba diena,
kaip tiksliai apskaičiuoti vidutinį sąrašinį darbuotojų skaičių? Gruodį-5

-22 iki 2008-04-30.
Per tą laiką antraeilese pareigose ji neatostogavo. Kaip apskaičiuoti tą

sutartį su FA. Dar nesutarėm kiek jis norės gauti pinigų Į RANKAS, tai gal kas gali parašyti formulę kaip

reklamos paslaugos užsienyje, tai pagal PVMĮ 95 str. pirkėjas privalo apskaičiuoti ir sumokėti PVM. Mano

14 str.:
11. Prievolė apskaičiuoti PVM už prekių įsigijimą iš kitos valstybės narės atsiranda, [u

langelis. Ar galima į ji užrašyti suma be PVM ir ten ja apskaičiuoti, kaip manot? Gal kas taip ir daro

darbuotojo atlyginimas - 800 Lt., o per mėn išmokėta dienpinigių - 1024 Lt. Kaip šiuo atveju, ar reikia

, kad mokėsi mažiau. Gal galit patarti kaip apskaičiuoti vienu ir kitu metodu. Ačiū už pagalbą.