darbo užmokesčio skaičiuoklė

nušalintiems nuo pareigų darbuotojų darbo užmokesčiui išmokėti (dėl galimai priteistino darbo užmokesčio už

darbo užmokesčio už nušalinimo laiką). Teismo nuosprendžiu darbuotojai pripažinti kaltais. Ar įstaiga

žala [u]neviršijant jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio gali būti išskaitoma iš darbuotojui

nuo užmokesčio, o užmokestis priklauso nuo apmokėjimo už naktį ir čia be iteracijos neišsiversi ir

– 2.000 Lt.
• Iš viso darbo užmokesčio – 4.721,34 Lt.

Pasakykit kurioje vietoje nusižengiu įstatymui

Perskaičiau aukščiau VMI ir Darbo inspekcijos atsakymus. Šie atsakymai patvirtino logiką, kuria

[quote=ritukse]įmonė iš direktorės sūnaus nori išsinuomoti patalpas , jei jis užmokesčio neima tai

nemokėto užmokesčio pavėluotas išmokėjimas[/quote] man tai iš vis kraupu kai tas motinas tampo dabar.
o

.Atostoginių skaičiavimo ypatumai 2.Vid.darbo užmokesčio skaičiavimas(apie tai nemažai radau ) 3.Atlyg. už

[quote=Inka]Padariau žioplą klaidą.Darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraštyje, skiltyje "suma

įtrauktas per Instrumetai-Užmokestis-Priskaitymų formulės-Užmokesčio tipai- susiradus eilutę Nedarbingumas

visai netaikiau, nuo užmokesčio tik 200 isminusuodavau ir viskas. Ir *15proc.

persikelia į kitus metus ir nieko daryti nereikia?
[/quote]
Metų pabaigoj K 6 užmokesčio sąnaudos ir D 4

langelyje rašyti?
o pagrindžiantis dokumentai tai kas tebelis visų darbuotojų ir drabo užmokesčio

ir nesamonė, dešimt kartu paskaičiavimus adrbo užmokesčio teks daryti spausdinti perspausinti