O jeigu darbuotojas dirbo nepilnai metus nuo 05 09 19, ar galejau jį išleisti atostogų 28 k.d
2006-08-16 10:27 nila / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #305829Jeigu yra darbuotojo prašymas išleisti atostogų, ar dar reikalingas direktoriaus įsakymas. Visada
2006-09-04 13:12 laris / Bendra / Įsakymai / #313554Įmonėje dirba invalidas (50 proc. darbingumo) Ar būtinai privalome jam suteikti 35 k.d. atostogų ar
2006-09-06 16:25 aldoncikas / Darbo teisė / atostogos / #314579pageidauja darbuotojas galima išmokėti ir po atostogų.
2006-09-12 10:07 peto / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #316488
Kokie dokumentai rekalingi dėl mokymosi atostogų?
Prašymas, pažyma iš universiteto, įsakymas ar
tai kad nurodyta, kad būtent prašymai priimti ir atleisti iš darbo saugomi 75 m., atostogų prašymai
2009-11-09 12:36 zaika / Bendra / Archyvavimas / #718919
atostogų.
Keičiasi atlyginimas ir darbo sąlygos.
[quote=amadina22] Ačiū. Jei žmogus prašytų atostogų 14 kal.d. ar 28 kal.d., tai atostogos viena
2010-07-07 12:46 Alina55 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #826395i sių atostogų laikotarpi ieinanciu savaitgaliu?
2015-09-03 14:32 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1285244
[quote=vilije]
Paskaičiuotas atostogų VDU turi būti nemažesnis nei skaičiuojamo mėnesio VDU
atostogų tikrai "neuždirba"...
2015-12-22 12:45 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #12974801) Pagal 2015-06-01 - 2016-05-31 pajamas. Vaiko priežiūros atostogų pašalpai pasislinks per 4 mėn
2016-01-20 15:20 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1300914
[quote=aiwita]
Dar klausimukas:
Ar gali darbdavys neišleisti tėvystės atostogų?
Argumentas: ką
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui