10 į 11 d. Neapmokėtume, bet 10 d. dar komandiruotė, tai ir susimaišiau.
[/quote] Nelabai suprantu
Jei 11 nebūtų šventinė ir nebūtų jokių kilnojimų, tai 10 jis dirbtų 3.5 val. (7.30 iki 11.00), o 15
2008-03-28 13:52 Gita1 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #506053
- Perki 100 LT vertes abonimentą - moki 90 LT.
Skaitome kad pritaikeme 10 LT nuolaida.
Nupirktas
]
Jėzau, kaip klysti
Pavyzdys Tau
Mūsų darbovietėj dirba 10 žmonių. Iš tų 10, šią vasarą
Sakykit, kaip skaičiuotumėte? Darbuotojui 2005 02 01 suėjo 10 m. kai jis dirba įmonėje. Dabar
2005-09-29 15:12 IrenaR / Darbo teisė / Atostogos / #210208
[quote=Ruciune]Dar klausimėlis :)
Jei nuostolis sakykim 2000 litų, o parama suteikta 10 000, tai
" nusipirktą kurą? Pas mus įprasta palikti likutį 10-15 litrų, mėnesio pradžioj 10, pabaigoj 10, o kiek nupirko
2011-07-13 14:10 wirgina / Įvairūs / Kuro nurašymas / #967661
rugsėjo 9 d., išeina 12 k.d. arba 10 d.d.
Alga 05 ir 06 mėn. - po 1300 Lt, 07 mėn. buvo pakelta - 1700 Lt
metus
Už 10-14 darbo metus priklauso 28+3 k.d /per metus
Už 15-19 darbo metus priklauso 28+3+1 k.d
labas gal galite truputi padet, i dekreta tureciau iseiti rugpjucio 10 d. kadangi man nepakanka
2012-06-04 15:00 iloniukas21 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1067547
nustatomas valandinis darbo užmokestis pagal išdirbtą laiką. 10 mėnesį dirbo vėl 0,5 etato.
1) Ar dėl 10
) 4. Pardavėjai 5. Chirurgai 6. Žurnalistai 7. Policijos pareigūnai 8. Dvasininkai 9. Virėjai 10
2012-11-08 16:28 Sandra_v / Blevyzgos / Siūlau išlieti agresiją! / #1104861
tarkim pusės metų?
[/quote] Nu jei viena, kad ir paskutinė, atostogų dalis bus 10 d.d., tai
isdirbes 176 val. - 1200 eur.
300+300+1200=1800 eur.
42+38+176=256 val.
1800/256 val.=7.03 eur. *10
[quote=eternity123]
Ar gali darbuotojas pagal istatyma iseiti trumpesniam nei 10 darbo dienu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui