ligos skaičiuoklė

NEGALIMA. Atleidžiama sekančią dieną po atostogų arba po ligos ir ta diena nėra darbo diena ir tabelyje

- nepriklauso.
O dėl ligos, tai jau irgi pradedu linkti prie to, kad čia mums rūpi tik neatvykimo [b]į darbą

Gerbiamieji,
ligos atvejis - kai darbuotojas dirba gamyboje skirtingom valandom (vieną dieną - 8

atleisti dėl ligos ir buvo atnešęs gydymo įstaigos pažymą.
Tačiau jei darbuotojas prašymo nerašo, reik

atsisake paimti, po tu visu nervu vedejai pakilo spaudimas ir ji susirgo, po ligos atejo dadirbti , tai

?).Tada mokat už dvi ligos dienas.Buhams šituo klausimu kitokių taisyklių nėra.
O ko jūs taip jaudinatės

(aišku, jei tie vaistai kompensuojami). daugiau tarp jo ligos ir įmonės jokio ryšio nėra, tegu nesvaigsta

, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;"

Tai vat kad [b]negavo[/b

kuri pavaduoja darbo sutartyje buvo padarytas irasas, kad pavadavimas pratesiamas laike ligos

ligos pašalpą už laikotarpį 02.03 / 02.26.
Va taip va

[quote=Linda6][quote=Luka_Paciolis]Linda6, nekalbu apie stuburo skausmą, kuris atsiranda dėl ligos

jei tarkim persalciau, tai man butu isduotas normalus biliutenis del ligos. Taip pat patvirtino kad

sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu saugos nurodymus- žmogelis

viską, ligos pašalpas, ar tiesiog jei darbuotojui gerai tai palikti kaip yra ir viskas, bet ar taip

tos ligos dvejopa- infekcija (užkalbėjimas nepadeda, tik antibiotikai) ir nervinė- va tada drąsiai pas