ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

: administracijai leidus 3 mėn neatvykti į darbą? Ačiū.[/quote]
žinoma.
ir vieną dieną reikia pranešti, o čia...

sakote į spūstis nevažiuoja vairuotojai mieste...
Dar ir kaip važiuoja.... Ir paskui stovi prie

jam visai į darbą nereikia eiti?[/quote] Nereikia.[/quote]
nereikia ir tabelyje žymimas 0.

Laba diena, atsiprašau už sutrukdymą, rašau magistrinį darbą ir norėjau paprašyti atsakyti į

[quote=TIM]Sveiki, ar priimant darbuotoją į darbą (terminuota darbo sutartis 5 mėn.) siųsti

?[/quote]

Ar sutiksite važinėti kiekvieną dieną po 30 km. į darbą ir atgal ( daugelį tai "išgąsdino")

[/quote]

Visi rimti buhai viską susitvarko ketvirtadieniais.. ir penktadienį jau neina į darbą :)
joke

[quote=CoIop]
Vyriška logika ;
Į darbą nuveža vyras.
Iš darbo parveža kitas vyras.

Ką

ir nemokama, o į darbą 11.05 privaloma... [/quote]
Visiškai teisingai galvojate.

atleidimo diena 22 , tai 22 dieną jis dirba.
23 dieną į darbą neateina jau :)

[quote=Reduxa]
Dar klausimukas, o skaičiuojant VDU į spalio mėn. darbo užmokesčio sumą traukti ir

žmonės iiš kur gauti programos vadovą, kaip dirbti su programą.Atėjau į naują darbą o ten RIVILĖ

[quote=Tess]
O kai darbuotojas neatvyko į darbą administracijos leidimu.
Tai kaip suprantu reikią

siunčia raštą į naują darbovietę, tai už tą darbą antstolis vėl priskaičiuoja vykdymo išlaidas, ar taip?

[quote=Saule65]
Dorota1 tikrai tik kukuoti begalime. Atvažiavau į darbą anksti, bet tas pats