val.įkainis ir val.kiekviena mėn skirtingos), ir iškart nori po ligos pasiimti atostogas, tokiu atveju kaip
2017-08-30 15:59 kristinapupa / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1369549komisiją. Mes turime darbuotoją, kuris jau antrus metus gydosi. Kol kas gauna ligos išmoką.
2017-09-28 14:15 Tininga / Bendra / nedarbingumas / #1372119spalio mėnesį sirgo už 2 dienas ligos skaičiuojam pagal grafiką, o už dirbtą laiką irgi pagal grafiką ar
2017-11-14 21:24 Tininga / Darbo teisė / Del sumines darbo laiko apskaitos ipatumu / #1375768
[quote=KALANKE]
Galima dar vieną klausimą paklaust? į darbo laiką neįeina nedarbingumas dėl ligos
Darbuotoja gimus 1999 metais (18 metų), gavo nedarbingumą. Susiformuoju ligos draudimo stažą ir
2018-01-04 12:28 Serebro / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1379688
yra tik ligos laikotarpis ir berods nėštumo ir gimdymo atostogos, bei vaikų auginimas.
[/quote]
o
supratau - pradirbo tik dvi dienas? Ir sirgo?
O mokesčiai tai ne nuo visos priskaičiuotos. Ligos
paprastai pavadavimo įsakymą ligos metu? Ir tada kai baigiasi liga reikia nutraukimą daryti ar nieko galima
2018-02-12 13:53 martynas05 / Įvairūs / Darbo sutartis / #1384056
būti poilsio diena, atostogų, ligos ir dar visokia.
Tiesiog paprasčiau yra tai daryti darbo dieną, nes
sodrai kad dirbo p/g drabo sutartį ir tiek
[/quote] Jei turi ligos draudiminį stažą, tai privalote
) pavaduoja direktorių jo atostogų ir ligos atveju.
2018-08-16 14:38 Girele / Bendra / Direktoriaus atostogos / #1398432
mokėti už pirmas dvi ligos dienas jei darbuotojas neturi stažo?
Darbuotoja prieš tai niekur
[quote=Labas09]
Sveiki, pavyzdžiui darbuotojas sirgo 2018-10-01 iki 2018-10-05, tai ligos išmoka
[quote=Vainiuke]
Sveiki,
Ar GPM312 už 2018 metus ligos pašalpa iš darbdavio lėšų ir išmokėtas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui