apskaitininko atlyginimas

visko yra.[/quote]
Siūlyčiau rašyti taip: mėnesinis atlyginimas 800 Lt, gali būti mokamos premijos

atlyginimas, ir kuras. O kaip Jus surašot kasimo darbų kiekius? Už kvadratą? Už kubą?

+ 70 proc. nuo dalies viršijančio MMA. Bet bėda tame, kad darbuotojo atlyginimas yra ne fiksuotas o

atostoginius? Atostogauja nuo 06.18. Atlyginimas 600, per 03,04,05 mėn išdirbta 61 diena, padalinus gaunas

, jei drabuotojui buvo padidintas atlyginimas nuo 07 mėn , o atostogauja nuo 07-30 iki 08-13?
Kokiu

: [/quote] Jo atlyginimas 700 Lt, o tokia alga leidžia dienpinigius mokėt iki 0.5 atlyginimo dydžio

, patirties. Tam ir yra imonėje VYR.BUHALTERIS kuriam mokamas atitinkamas atlyginimas. Tai yra vadovo desine

Norėjau patarimo. Darbuotojas pagal DS dirba nepilną darbo dieną ir atlyginimas už mėn. 518,50

Lt
Atlyginimas už 06 mėn. 404,76 Lt

404,76+618,80=1023,56 Lt (priskaičiuota)
GPM (1023,56-290

). Bendroj sumoj - 624 Lt. Direktoriaus atlyginimas 1000Lt. GPM neapmokestinamas. Dienpinigius išmokėsiu kai

nežinau ir į kokį žurnalą ar kortelę rašyt, be logikos sąlyga. O priskaitytas atlyginimas niekur nerašomas

visas atlyginimas butu 1200 lt. jei dirbtų 8 val. per diena....
Aciu[/quote]
tai koks jo darbo laiko

nurodytas atlyginimas, iš kur gavosi per daug priskaičiuota? Priedų per daug nurodėte? Jei norite

mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį – 600 lt, atlyginimas mokamas 1 karta per menesį vėliau 10 – 15 d

stažo šiai pašalpai gauti. Gal kas nors pasikeistų jei dirbčiau iki pat gimdymo?
Atlyginimas ant