atlyginimas veluoja

nerandu išaiškinimo kaip tiksliai skaičiuoti. Pvz., darbuotojui nustatytas mėnesinis atlyginimas ir dar

: autoįvykis, žalos atlyginimas, neremontuojama, parduodama (15 psl.). Prieš parduodant likutinę vertę

pat dviems įstaigos darbuotojams pagal papild. darbo sutartis mokamas atlyginimas iš projekto lėšų

paprastai išeina iš abiejų darboviečių, taigi ir atlyginimas pašalpai skaičiuoti atitinkamai skaičiuojamas

minimalus atlyginimas, kad nepaskaičiuočiau mažiau).
Tai kuris variantas teisingas?

mėn. vidutinis minimalus atlyginimas, kad nepaskaičiuočiau mažiau).
Tai kuris variantas teisingas

birželio 18 d. iki rugpjūčio 10 d.
Už birželį atlyginimas 1221 lt, už atostogas birželio mėn. 999 lt, GPM

skaiciuoti 75 Lt algos ar 50?
atlyginimas kaip ir nevalandinis, tai man kaip ir prie 75 labiau atrodo

visko yra.[/quote]
Siūlyčiau rašyti taip: mėnesinis atlyginimas 800 Lt, gali būti mokamos premijos

atlyginimas, ir kuras. O kaip Jus surašot kasimo darbų kiekius? Už kvadratą? Už kubą?

+ 70 proc. nuo dalies viršijančio MMA. Bet bėda tame, kad darbuotojo atlyginimas yra ne fiksuotas o

atostoginius? Atostogauja nuo 06.18. Atlyginimas 600, per 03,04,05 mėn išdirbta 61 diena, padalinus gaunas

, jei drabuotojui buvo padidintas atlyginimas nuo 07 mėn , o atostogauja nuo 07-30 iki 08-13?
Kokiu

: [/quote] Jo atlyginimas 700 Lt, o tokia alga leidžia dienpinigius mokėt iki 0.5 atlyginimo dydžio

, patirties. Tam ir yra imonėje VYR.BUHALTERIS kuriam mokamas atitinkamas atlyginimas. Tai yra vadovo desine