atlyginimas veluoja

=1110 lt ,o atlyginimas 800 lt tai ar reikia jam skaičiuoti GPM ir įmokas sodrai ?
Ar dienpinigiai

paklausti, jeigu atlyginimas nuo liepos 1d didejo o atostogu darbuotojas išėjo irgi nuo liepos 1d, tai

[quote=asmon]Sveiki, padekit su atostogom, ar teisinagi mastau:
atlyginimas ant popieriaus 1560 lt

nuomonę, kaip skaičiuočiau atosotginius, jei, kaip protherm rašė: "kai atlyginimas yra fiksuotas ir

[/quote]
Ko gero tau nepritaikytas . O dienpinigiai paprastai mokami atskirai, nes tai nėra atlyginimas.

Profesinė kvalifikacija : Apskaitininkas
Atlyginimas (Lt) : Min.: 650.00; Max.: 700.00; Su mokesčiais

+ atlyginimas už 10 mėn. 472,73 ir tada nuo 689,21 skaičiuoju visus mokesčius.
Gal kas gali pagelbėti ir

17 val Vilniuj.

Atlyginimas 300 Lt/men., 05 etato.

Kaip suskaiciuoti komandiruotpinigius

neapykanta
mano buvusi vyr. buhaltere sakydavo kad vyr. buho atlyginimas turi buti 5 proc. nuo

mokesčiais taip kaip buvo. Ypač jei tai popierinis atlyginimas. Sakykim priskaitėt 600. O dabar pasirodo, kad

darbelyje visai nesvarbu, kiek aš dirbu konkretų mėnesį - 170 val, ar 70 val. Atlyginimas toks pat visą

turėjo pasakyt, ar už tas dienas bus mokamas atlyginimas, o jeigu buvo suteiktos neapmokamos laisvos

mūsų. Direktorius turėjo pasakyt, ar už tas dienas bus mokamas atlyginimas, o jeigu buvo suteiktos

atlyginimas yra 600 Lt. Atleisti jis jos negali. "Darbo sutartis su darbuotojais, kuriems iki teisės gauti

mėnesių GPM sumokamas sekančių metų pradžioje,nors atlyginimas darbuotojams už gruodį išmokėtas tą patį