darbuotojų

, žodžiu situacija tokia. Įmonė teikia statybines paslaugas. Yra darbuotojų, išsipirkusių verslo liudijimus

522sask [/quote][/quote]
O kodėl 6114 juk čia ne tų darbuotojų iš darbo biržos atlyginimas, čia yra

[/quote]

Teks perskaičiuoti atleistų darbuotojų DU. Sodrai patikslinti pranešimus apie atleistuosius.

[quote=Girele][quote=Dan] Paskutinė versija 552
Darbuotojų kortelės pas mane suvestos,bet kai

? Parašykit prašymą, surašykit darbuotojų pareigybes. Nors ir prašymą jie ten vietoje užpildo. Kad ten viskas

klientai, kad butu reprezentacija?[/quote]

Darbuotojų maitinimo sąnaudos neleidž.atskaitymai. Jei

[quote=klotilda]Gražiais žodžiais ir prašymais išpindėjusių darbuotojų nebesutvarkysi.[/quote

[quote=Nira][quote=imidzz][quote=gyvate]Jei vardiniai-tai prie darbuotojų algos priedas su GPM

.
Remiantis šiomis nuostatomis, IĮ savininkas nepriskiriamas darbuotojų kategorijai

aiškinu kad darbuotojų mažiau liko, dėl to ir priskaitymų mažiau. ar jie taip gali savo nuožiūra manyti

užmokesčio pagrindai
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai

su kitu darbuotojų liepos GPM. Tai tą GPM nuo atleisto darbuotojo turėčiau deklaruoti rugsėjo mėnesį

, nenorėtų išlaikyti darbuotojų, nenorėtų sudaryti jiems sąlygų dirbti gerų? Tik kad priežastis čia irgi, kad

.
O tarp kitko, kodėl paprastasis įrašas? Samdomų darbuotojų neturite? O įmonė - individuali, UAB, ar

nežinote darbuotojų nei vardų nei pavardžių....Daugiau nebekišo man tų darbų saugos dokumentų.